• Aims & Objectives

    Y nod:

    Nod yr hyfforddiant yw cynnig dealltwriaeth o'r mewn datblygiadau cyfraith achos y Ddeddf Galluedd Meddyliol, sy'n cael effaith ar gymhwyso’r ddeddf i'r rheiny sy'n niwroamrywiol, a chamweithrediad gweithredol.


    Amcanion:

    Ar ddiwedd y cwrs, bydd y rheiny sy'n cymryd rhan yn deall y canlynol yn well:

     

    • Adran 1 i 6 o'r Ddeddf Galluedd Meddyliol,
    • Cyfraith achos yn cefnogi'n dealltwriaeth o'r 'wybodaeth berthnasol' mewn perthynas â phenderfyniadau sy'n amrywio,
    • Dehongliad y llys o eiriau ac ymadroddion yn y Ddeddf, a sut mae'r rhain yn cefnogi ein hasesiad o analluogrwydd, er enghraifft, defnydd, pwysau ac amser perthnasol,
    • Trosolwg o gyfraith achos ddiweddar sy'n ymwneud â galluedd sy'n amrywio, penderfyniadau ynghylch materion unigol a phenderfyniadau hydredol a'r goblygiadau posibl ar gyfer ymarfer,
    • Trosolwg o gyfraith achos ddiweddar yn ymwneud â datgysylltiad rhwng gallu person i benderfynu yn haniaethol, yn erbyn cofio, adfer a gweithredu penderfyniad, yn ddiweddarach pan fo angen,
    • Dealltwriaeth o rôl y llysoedd wrth wneud datganiadau analluogrwydd ymlaen llaw.

     

     

    Aim:

    The aim of the training is to offer an understanding of developments in MCA case law, impacting the application of the law for those with neurodiversity, and executive dysfunction.

     

    Objectives:

    By the end of the course participants should have an understanding of:

     

    ·         Sections 1 – 6 of the Mental Capacity Act,

    ·         Case law supporting our understanding of the ‘relevant information’ in respect of differing decisions,

    ·         The court’s interpretation of words and phrases within the Act, and how these support our assessment of incapacity, for example, use, weight and material time,

    ·         An overview of recent case law concerned with fluctuating capacity, single issue and longitudinal decisions and potential implications for practice,

    ·         An overview of recent case law concerned a disconnect between a person’s ability to decide in the abstract, versus remembering, retrieving and implementing a decision, later when needed,

    ·         An understanding of the courts role in making in anticipation declarations of incapacity.

     

     


    • Mental Capacity Act 2005, neurodiversity and executive functioning